«Après 15 ans de service au sein de la même entreprise, j’ai reçu mon congé, ainsi qu’une indemnité de départ équivalent au 20% de mon salaire annuel. L’AVS doit-elle être payée sur cette indemnité?»

Selon le Règlement sur l’assurance-vieillesse et survivants (RAVS), toute rémunération provenant d’une activité dépendante est considérée comme du salaire déterminant permettant de calculer le montant des cotisations AVS. En font également partie les rétribu...