Après l’accouchement, la situation juridique de la jeune mère évolue sur plusieurs plans.

A peine bébé est-il né que de multiples questions se posent pour la jeune mère employée. Elle a des droits bien spécifiques, qui ne sont pas les mêmes que durant la grossesse (lire «Future maman au travail», BàS 7/2016). Petit tour d’horizon de la situation juridique de la salariée après l’accouchement.