1. A-t-on droit de prendre congé pour aller à un entretien d’embauche?

En cas de résiliation d’un contrat de travail, l’entreprise doit accorder les congés nécessaires à la recherche d’un nouvel emploi. Cela s’applique tant en cas de démission que de licenciement. En revanche, de telles absences n’ont pas à être rémunérées.

2. L’entreprise o&ugrav...