1. Sous quelle forme dois-je annoncer mon départ?

La loi est muette sur cette question, raison pour laquelle c’est souvent le contrat de travail qui prévoit la forme écrite ou même l’envoi recommandé. Celui-ci est préférable, pour des raisons de preuve.

2. Y a-t-il un délai à respecter?

Oui, celui-ci est normalement indiqué dans le contrat de travail qui lie les deux parties. Si rien n’y est mentionné, c’est alors le délai légal qui s’applique. ...