La révision du certificat de salaire annoncée l’an dernier prévoyait que le moindre avantage octroyé aux employés devait y être déclaré: bons de repas, cadeaux de fin d’année, participation à des places de garderie, mise à disposition de places de parc ou encore frais de perfectionnement.

Un accord a finalement été trouvé. Le nouveau certificat sera testé cette année et deviendra obligatoire en 2006 déjà. Il n’imposera pas de réviser les règlements concernant le...