« J’ai été licencié, et mon délai de congé est de trois mois. J’aurais envie de terminer mon activité avant. Est-ce une bonne idée de me porter malade pour en finir? »

Certainement pas. Dans la mesure où c’est l’employeur qui a mis un terme au contrat, une incapacité de travail de votre part aurait pour effet de suspendre le délai de congé. Ce qui impliquerait une prolongation des rapports de travail, soit l’inverse de ce que vous désirez.

Si...